Rețele sociale

PROFESIA CONTABILĂ

Noutăți fiscale europene din buletinul de știri emis de ETAF – 10 martie 2025

Blocați agenda: Conferința ETAF de la Bruxelles din 3 iunie 2025

3 iunie 2025

Conferința ETAF

Simplificare fără diluarea sistemului fiscal al UE

14.00-17.30

Hotel Renaissance Rue du Parnasse 19, 1050, Bruxelles

În ultimii ani, cumularea și frecvența propunerilor legislative fiscale au generat o sarcină de raportare tot mai mare pentru contribuabili, profesioniștii din domeniile financiar-contabil și fiscal și autoritățile fiscale. Președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, și-a anunțat ambiția de a reduce cu 25% povara birocratică care apasă pe umerii întreprinderilor.

De atunci, cuvântul „simplificare” a fost pe toate buzele și pe toate agendele. Programul de lucru din 2025 al Comisiei Europene a anunțat deja trei pachete generale de simplificare. O mulțime de oportunități de reducere a sarcinii administrative pot fi găsite și în legislația fiscală a UE.

La ce să ne așteptăm de la un posibil pachet general de simplificare fiscală? Și cum putem asigura un cadru general fiscal eficientizat și simplificat în viitor, menținând în același timp standarde UE solide pentru combaterea evaziunii fiscale și a planificării fiscale agresive?

Conferința ETAF va reuni decidenți politici din UE, cadre universitare de renume și profesioniști din domeniul fiscal pentru a explora căile practice de reducere a complexității sistemului fiscal al UE, păstrând în același timp principiile sale fundamentale. Rezervați această dată și alăturați-vă ETAF la Bruxelles pentru discuții aprofundate și perspectivele experților în domeniu.

Speakerii vor fi anunțați în curând!

Limba în care se va desfășura conferința este limba engleză. Va exista interpretare simultană realizată cu AI în limbile franceză, germană, română, maghiară și croată. La înscriere va fi disponibilă și opțiunea de participare online.

Statele membre depun eforturi pentru a ajunge la un acord privind DAC9 la 11 martie

Statele membre depun eforturi pentru a ajunge la un acord politic cu privire la al nouălea amendament al Directivei privind cooperarea administrativă în domeniul fiscal (DAC9), cu scopul de a simplifica obligațiile de conformitate pentru grupurile de întreprinderi multinaționale (MNE) în temeiul Directivei privind pilonul doi. Negocierile cu privire la propunere au fost accelerate, deoarece se așteaptă ca întreprinderile multinaționale să prezinte prima lor declarație de informații referitoare la impozitul suplimentar până la 30 iunie 2026, astfel cum se prevede în Directiva privind pilonul doi, președinția poloneză a Consiliului urmărind un acord în cadrul următoarei reuniuni a Consiliului Ecofin, marți, 11 martie. Cu toate acestea, în cursul unei reuniuni pregătitoare care a avut loc marți, 4 martie, mai multe state membre nu ar fi sprijinit textul de compromis dezbătut. Aspectul controversat este o prevedere care ar acorda Comisiei Europene competența de a aduce rapid actualizări viitoare, prin intermediul actelor delegate, la formularul standard pentru declarația ce vizează informațiile privind impozitul suplimentar, pentru a-l alinia la toate actualizările viitoare ale declarației standardizate GloBE Information Return (GIR) de la OCDE. Unele state membre consideră că această autoritate ar trebui să fie acordată Consiliului și, prin urmare, au solicitat ca actele delegate ale Comisiei să fie înlocuite cu acte de implementare ale Consiliului. Cu toate acestea, Președinția poloneză și serviciul juridic al Consiliului au avertizat că acest lucru va întârzia procesul de adoptare și va crea confuzie pentru întreprinderi. Propunerea respinsă la 4 martie stabilea un termen de patru ani pentru competența Comisiei de a utiliza actele delegate pentru a actualiza declarația standard privind impozitul suplimentar. Întrucât această soluție nu a reușit să convingă toate statele membre, Președinția poloneză a continuat discuțiile bilaterale și a fost elaborat un nou text de compromis, care propune acum modificarea formularului standard printr-o directivă a Consiliului în cadrul procedurii legislative speciale. A se vedea cel mai recent text de compromis,  cu o notă însoțitoare din partea Președinției poloneze.

Miniștrii de finanțe din UE urmează să adopte concluzii privind simplificarea impozitării

În cadrul reuniunii Consiliului Ecofin de marți, 11 martie, se așteaptă ca miniștrii de finanțe din UE să adopte concluzii privind o agendă de simplificare a impozitării. Deși Comisia Europeană a avut în vedere publicarea unui astfel de plan în prima jumătate a anului 2026, un proiect de versiune scurs ar fi acordat Comisiei Europene un termen-limită în octombrie pentru a-și prezenta agenda de modificare a măsurilor fiscale care îngreunează conformitatea și administrarea fiscală. Se adaugă că efortul de simplificare trebuie să includă, de asemenea, o revizuire a acquisului fiscal complet al UE, inclusiv impozitarea indirectă. Proiectul de concluzii solicită, de asemenea, Comisiei să se asigure că principiile simplificării se aplică în continuare atunci când Comisia elaborează propuneri legislative viitoare și să sporească implicarea statelor membre. În aceeași zi, miniștrii vor adopta, de asemenea, oficial, pachetul privind TVA în era digitală (ViDA), care a fost convenit în noiembrie anul trecut. În plus, Comisia va prezenta miniștrilor cele două pachete recente cu caracter general, care vor face schimb de opinii cu privire la aceste pachete. O discuție similară va avea loc, de asemenea, în cadrul Consiliului Concurenței, miercuri, 12 martie.

EPPO continuă să înregistreze o creștere a cazurilor în 2024

Raportul anual al Parchetului European (EPPO), publicat luni, 3 martie, arată o creștere continuă a activităților EPPO. La sfârșitul anului 2024, EPPO a avut un total de 2.666 de investigații active (o creștere de 38% față de anul precedent), cu un prejudiciu estimat asupra bugetului UE de 24,8 miliarde de euro (cu 22,5% mai mult decât în 2023). Mai mult de jumătate din prejudiciile estimate (13,15 miliarde de euro) sunt legate de frauda transfrontalieră în materie de TVA, cu implicarea aproape sistematică a organizațiilor criminale, ceea ce reprezintă un risc major pentru securitatea internă.  Peste 1.500 de noi investigații au fost deschise în 2024 (cu aproape 10% mai mult decât în anul precedent), reprezentând prejudicii estimate în valoare de 13,07 miliarde de euro. Până la sfârșitul anului 2024, EPPO a gestionat 311 cazuri active legate de NextGenerationEU, dintre care majoritatea (307) au provenit din mecanismul de redresare și reziliență (RRF). Prejudiciul estimat pentru interesele financiare ale UE se ridică la 2,8 miliarde de euro, ceea ce reprezintă 30% din prejudiciile totale estimate pentru fraudele din subvenții. Se preconizează că acest număr va crește, în contextul implementării accelerate a finanțării NextGenerationEU, consideră EPPO. În 2024, EPPO a procesat 6.547 de rapoarte de infracțiuni (cu 56% mai mult decât în anul precedent). Peste 70% au provenit de la părți private și aproape 27% de la autoritățile naționale. Doar 1,7% provin din instituții, organisme, oficii și agenții ale UE.

Comisia Europeană își prezintă planul privind Uniunea Competențelor

Comisia Europeană a publicat miercuri, 5 martie, o comunicare pentru realizarea unei uniuni a competențelor în cadrul UE. Documentul propune un set de noi obiective până în 2030 pentru a spori competențele de bază în cadrul UE, pentru a facilita recrutarea de către întreprinderile din întreaga UE, precum și pentru a atrage, dezvolta și păstra competențele și talentele. Un obiectiv al Comisiei Europene care ar putea afecta membrii ETAF este consolidarea mobilității transfrontaliere și a liberei circulații a competențelor prin facilitarea validării competențelor și a recunoașterii calificărilor. În temeiul acestui obiectiv, Comisia are în vedere, în special, explorarea necesității unei potențiale propuneri legislative pentru a trata obstacolele din calea mobilității lucrătorilor, inclusiv în profesiile nereglementate, și propune acțiuni pentru a facilita, extinde și moderniza în continuare procesele de recunoaștere pentru profesiile reglementate, în special prin utilizarea instrumentelor digitale. Comisia intenționează, de asemenea, să propună posibile norme comune pentru proceduri mai simple de gestionare a recunoașterii și validării calificărilor și

competențelor resortisanților din țări terțe. În plus, va institui un Observator European al Informațiilor privind Competențele, care să furnizeze date și previziuni privind competențele, precum și un consiliu european ad-hoc la nivel înalt privind competențele, care va reuni prestatori de servicii de educație și formare, lideri din lumea afacerilor și parteneri sociali pentru a oferi decidenților politici din UE informații cuprinzătoare privind competențele.

Declinarea responsabilității:
Acest buletin de știri conține informații despre politicile și evoluțiile fiscale europene colectate din documente oficiale, audieri, conferințe și presă. Acesta nu reflectă poziția oficială a ETAF și nici nu ar trebui să fie considerată drept declarație scrisă în numele ETAF.

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR, la FestiPAD: Unlock your potential. Turbocharge your career in accounting and finance!

Miercuri, 18 martie a.c., CECCAR a participat la FestiPAD – noul format al Practical Accounting Days, organizat de ASCIG –, un concept care marchează tranziția de la târgul clasic de joburi la un mini festival cu activități interactive, accentul fiind pus pe interacțiunea directă dintre studenți, organizații și companii.

Evenimentul a adus în prim-plan un format interactiv, orientat spre dialog direct. În acest context, prezența CECCAR a avut ca obiectiv apropierea tinerilor de profesia contabilă. Pentru noua generație, alegerea unei cariere pornește de la o întrebare esențială: în ce măsură aceasta corespunde propriilor abilități și interese. În acest context, profesia contabilă își evidențiază tot mai clar diversitatea și relevanța, oferind multiple direcții de dezvoltare și oportunități adaptate diferitelor profiluri și aspirații profesionale.

Mesajul transmis de CECCAR a fost construit în această direcție, evidențiind faptul că profesia contabilă depășește sfera activităților de rutină și oferă oportunități multiple de dezvoltare. Aceasta asigură acces la domenii variate – de la business și tehnologie până la industrii creative – și contribuie la formarea unor competențe transferabile, relevante într-un context economic dinamic.

Dialogul cu studenții a confirmat tendințele evidențiate la nivel internațional: alegerea unei cariere este influențată în principal de alinierea cu abilitățile și interesele personale, de posibilitatea menținerii unui echilibru între viața profesională și cea personală, precum și de oportunitățile de învățare continuă. În acest context, profesia contabilă se aliniază acestor așteptări, oferind oportunități reale de dezvoltare și un parcurs profesional flexibil.

Reprezentanții CECCAR au subliniat importanța acestei schimbări de perspectivă, prezentând contabilitatea ca pe o oportunitate de dezvoltare profesională, în acord cu transformările mediului de business și ale economiei.

Un punct central al discuțiilor l-a constituit Stagiul CECCAR, parcurs aplicat de formare, organizat în conformitate cu standardele internaționale și orientat spre dezvoltarea de competențe relevante. Acesta reprezintă un pas esențial în consolidarea unei cariere în domeniul financiar-contabil. Participarea la FestiPAD se înscrie în demersurile CECCAR de a aduce profesia contabilă mai aproape de tineri, prin evidențierea caracterului său actual – o profesie conectată la tehnologie, la mediul de afaceri și la procesele decizionale.

Abonează-te la newsletterul #EmpoweringYourFuture pentru a afla informații privind accesul la profesie.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR Maramureș: Concursul Business Plan – performanță și spirit antreprenorial la nivel județean

Competiția Business Plan – etapa județeană, aferentă anului școlar 2025–2026, s-a desfășurat la Baia Mare și a reunit elevi din liceele maramureșene care studiază prin metoda firmelor de exercițiu (FE).

Evenimentul este organizat în cadrul proiectului Creșterea relevanței formării profesionale inițiale prin anticiparea nevoilor de formare profesională pe piața muncii, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, implementat de Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării, Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare și Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România.

Planurile de afaceri înscrise în competiție au fost evaluate de o comisie formată din reprezentanți ai mediului educațional, academic și de afaceri, din care a făcut parte și președintele Consiliului Filialei CECCAR Maramureș, conf. univ. dr. Constantin Cucoșel.

La etapa județeană au participat patru firme de exercițiu: F.E. Pallas și F.E. Revoire – Colegiul Economic „Nicolae Titulescu” din Baia Mare, F.E. Perfect Events – Liceul Tehnologic „Marmația” din Sighetu Marmației și F.E. Eclat de Passion – Liceul Teologic Penticostal din Baia Mare.

Competiția a oferit elevilor oportunitatea de a aplica, în mod practic, cunoștințele dobândite, de a-și dezvolta competențele antreprenoriale și de a înțelege mecanismele mediului economic real.

Pe locul I s-a clasat firma de exercițiu F.E. Eclat de Passion – Liceul Teologic Penticostal din Baia Mare, care va reprezenta județul Maramureș la etapa regională a competiției.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR Constanța: „Femeia și Cariera” – ediția a IV-a, un eveniment dedicat businessului feminin și valorilor profesiei contabile

Filiala CECCAR Constanța a organizat, începutul lunii martie, la Cazinoul din Constanța, cea de-a patra ediție a evenimentului Femeia și Cariera, inițiativă dedicată promovării rolului femeii în profesia contabilă și în mediul economic.

Evenimentul a fost găzduit de președintele Consiliului Filialei CECCAR Constanța, Elena Vlad, și a reunit invitați din administrația publică, din conducerea organismului profesional, precum și membri ai filialei. Au fost prezenți viceprimarul municipiului Constanța, Costin Răsăuțeanu, și președintele Consiliului superior al CECCAR, Elena Ecaterina Chivu. Totodată, au participat reprezentante ale edițiilor anterioare, alături de membri ai Consiliului filialei, ai Comisiei de disciplină și experți contabili.

Tema ediției din acest an, Povestea Cazinoului din Constanța, a adus în atenție istoria și semnificația uneia dintre cele mai reprezentative clădiri ale orașului, prezentarea fiind susținută de ghidul locației. În același timp, cadrul evenimentului a favorizat dialogul profesional și schimbul de experiență între participanți.

În cadrul manifestării a avut loc și ceremonia de depunere a jurământului de către 17 noi membri care au dobândit calitatea de expert contabil, moment care a marcat integrarea acestora în comunitatea profesională și asumarea valorilor și responsabilităților specifice profesiei.

În intervenția sa, președintele Consiliului filialei a subliniat contribuția semnificativă a femeilor în dezvoltarea profesiei contabile, evidențiind rolul acestora în susținerea mediului de afaceri și în consolidarea deciziilor economice. „La început de martie nu celebrăm doar venirea primăverii, ci și forța, determinarea și eleganța cu care femeile construiesc cariere de succes în profesia contabilă. Profesia noastră este una a responsabilității, iar faptul că atât de multe femei aleg sa își pună amprenta asupra acestei lumi confirmă cât de valoroasă este contribuția dumneavoastră. Cu mândrie constatăm că majoritatea firmelor de expertiză și de contabilitate sunt conduse de femei și că peste jumătate din experții contabili liber-profesioniști sunt doamne. Dincolo de cifre, însă, vedem zi de zi oameni dedicați, profesioniști care sprijină antreprenorii, iau decizii strategice și contribuie la dezvoltarea mediului economic”, a menționat Elena Vlad.

La rândul său, președintele Consiliului superior al CECCAR a evidențiat, printr-o paralelă cu simbolistica Cazinoului din Constanța, rigoarea și stabilitatea profesiei contabile, precum și rolul esențial al femeilor în consolidarea acesteia. Evenimentul a reconfirmat importanța promovării valorilor profesionale, a dialogului și a recunoașterii contribuției femeilor în cadrul profesiei contabile și al mediului economic. „Clădirile simbolice ale unui oraș nu sunt doar ziduri. Ele sunt martori ai timpului. Iar Cazinoul, asemenea profesiei contabile, a trecut prin epoci diferite, prin perioade de strălucire, dar și prin momente în care rezistența a fost mai importantă decât spectaculozitatea. Profesia contabilă are și ea această discreție solidă. Nu se vede mereu în prim-plan, dar ține în echilibru instituții, companii și, în fond, economia însăși. În această profesie, femeile au devenit de mult timp un pilon esențial. Nu doar prin număr, ci prin modul în care au adus echilibru, rigoare și o atenție pentru detaliu care transformă contabilitatea dintr-o simplă tehnică într-o formă de responsabilitate publică. Când vorbim despre femeia și cariera vorbim, de fapt, despre capacitatea de a construi – de a construi profesii, organizații, comunități și, uneori, chiar generații. De aceea, astfel de întâlniri nu sunt doar momente festive. Sunt și o recunoaștere a unei realități simple: viitorul profesiei se scrie, în mare măsură, prin contribuția femeilor care o practică”, a declarat președintele Consiliului superior al CECCAR.

Continuare
ECONOMIEacum 2 săptămâni

Ministerul Finanțelor propune modernizarea sistemului caselor de marcat: bon fiscal digital, cod QR și reducerea birocrației pentru firme

ECONOMIEacum 2 săptămâni

Modificări la formularele de înregistrare fiscală a contribuabililor

PROFESIA CONTABILĂacum 2 săptămâni

CECCAR, la FestiPAD: Unlock your potential. Turbocharge your career in accounting and finance!

PROFESIA CONTABILĂacum 2 săptămâni

CECCAR Maramureș: Concursul Business Plan – performanță și spirit antreprenorial la nivel județean

PROFESIA CONTABILĂacum 2 săptămâni

CECCAR Constanța: „Femeia și Cariera” – ediția a IV-a, un eveniment dedicat businessului feminin și valorilor profesiei contabile

PROFESIA CONTABILĂacum 2 săptămâni

CECCAR Maramureș: Dialog cu mediul de afaceri din regiunea Nord-Vest, la Zalău

PROFESIA CONTABILĂacum 2 săptămâni

CECCAR Caraș-Severin: Planuri de afaceri dezvoltate de elevi, evaluate la nivel județean

ECONOMIEacum o lună

Mai mult de 90% dintre români cred că au nevoie de competențe AI pentru a avansa în carieră

PROFESIA CONTABILĂacum o lună

CECCAR, în dialog internațional despre formarea noilor generații de profesioniști contabili, la Accountancy Education Directors Forum 2026

ECONOMIEacum o lună

ANAF: Procedura de comunicare a notificărilor de alertă privind neîndeplinirea obligațiilor bugetare de plată, în consultare publică

ECONOMIEacum o lună

Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se majorează la 4.325 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2026

ECONOMIEacum o lună

Guvernul a extins sprijinul pentru transportatori, prin compensarea creșterii prețului la motorină până la finalul anului 2026

Trending

🎵 CECCAR FM
Click pentru a porni
🔊 50%