Rețele sociale

PROFESIA CONTABILĂ

Noutăți fiscale europene din buletinul de știri ETAF – 21 septembrie 2023

etaf

Comisia Europeană a emis propunerea BEFIT

Comisia Europene a emis marți, 12 septembrie 2023, propunerea Întreprinderile din Europa:Cadrul pentru impozitarea veniturilor (BEFIT). Scopul acestei propuneri este de a reduce costurile de conformitate pentru întreprinderile mari care operează în mai multe state membre și de a face mai simplă detectarea de către autoritățile fiscale naționale a impozitelor datorate de drept. Acest lucru va fi realizat prin introducerea unui nou set unic de norme care va ajuta la stabilirea bazei fiscale pentru grupurile de companii. Mai precis:

1. companiile care sunt membre ale aceluiași grup își vor calcula baza fiscală în conformitate cu un set comun de norme;
2. bazele fiscale ale tuturor membrilor din grup vor fi agregate într-o singură bază fiscală;
3. fiecare membru al grupului BEFIT va avea un procent din baza fiscală agregată calculată pe baza mediei rezultatelor impozabile din ultimii trei ani fiscali.

Propunerea se fundamentează pe acordul fiscal internațional OCDE/G20 pentru un nivel minim global al impozitării și Directiva privind Pilonul II adoptată la sfârșitul lui 2022. Normele propuse ar fi obligatorii pentru grupurile care operează în UE cu venituri anuale combinate de cel puțin 750 de milioane de euro și în care societatea-mamă deține cel puțin 75% din drepturile de proprietate sau din drepturile la profit. Normele ar fi discreționare pentru grupurile mici, care pot alege să se conformeze atât timp cât întocmesc situații financiare consolidate. În cazul în care propunerea este adoptată de Consiliu, ar trebuie să intre în vigoare la 1 iulie 2023.

Comisia Europeană a prezentat Pachetul de sprijin pentru IMM-uri

La 12 septembrie 2023 Comisia Europeană a publicat Pachetul de sprijin pentru IMM-uri cuprins din Regulamentul privind combaterea întârzierii în efectuarea plăților în tranzacțiile comerciale și o Directivă care stabilește un Sistem fiscal pentru IMM-uri bazat pe sediul social (HOT). Regulamentul privind combaterea întârzierii în efectuarea plăților în tranzacțiile comerciale își propune să trateze întârzierile în efectuarea plăților care compromit fluxul de numerar al IMM-urilor și afectează negativ competitivitatea și reziliența lanțurilor de aprovizionare. Noile norme ar abroga Directiva privind combaterea întârzierii din 2011 și ar înlocui-o cu un regulament. Propunerea introduce o limită de plată maximă mai strictă de 30 de zile, elimină ambiguitățile și tratează lacunele legale din directiva curentă. Textul propus are ca scop, totodată, să asigure o plată automată a dobânzii acumulate și a comisioanelor compensatorii și introduce măsuri de aplicare și rectificare pentru a proteja companiile împotriva plăților întârziate. Avantajul propunerii HOT va fi faptul că IMM-urile care operează transfrontalier prin prezențe permanente trebuie să interacționeze doar cu o administrație fiscală, respectiv cea a sediului social, în loc să se conformeze cu sisteme fiscale multiple. Totuși, acest lucru nu se aplică pentru grupurile de companii cu subsidiare independente. Comisia își propune să sporească certitudinea și corectitudinea fiscală, să reducă costurile de conformitate și distorsionările din piață care influențează deciziile de afaceri, minimizând în același timp riscul de impozitare dublă și supraimpozitare, precum și numărul litigiilor fiscale.

Discursul Președintelui Comisiei privind Starea Uniunii pentru anul 2023

La 13 septembrie 23, președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a susținut, la sediul Parlamentului European din Strasbourg, discursul privind Starea Uniunii pentru anul 2023. Cu privire la obstacolele care îngreunează activitățile de afaceri, aceasta a subliniat că întreprinderile mici nu au capacitatea de a face față unei administrații complexe sau sunt ținute pe loc din cauza proceselor îndelungate. Acest lucru a generat deseori situații în care IMM-urile au mai puțin timp pentru activitățile de afaceri și ratează oportunități de creștere. Astfel, Ursula von der Leyen a anunțat că, până la finalul anului, Comisia va desemna un reprezentant al IMM-urilor europene care să raporteze direct Președintelui Comisiei despre provocările cu care IMM-urile se confruntă în mod obișnuit. Aceasta a adăugat că pentru fiecare nou act legislativ se va desfășura o verificare a competitivității de către un Consiliu independent, iar luna viitoare Comisia va face primele propuneri legislative pentru reducerea obligațiilor de raportare la nivelul UE cu 25%.

Statele G20 rămân angajate în implementarea rapidă a soluției pe doi piloni

Între 9 și 10 septembrie 2023 a avut loc summitul liderilor G20, găzduit de India, unde s-a adoptat Declarația de la New Delhi, care stabilește obiective referitoare la numeroase aspecte globale. Referitor la impozitarea internațională, liderii G20 au decis să implementeze rapid reformele fiscale globale, care implică un cadru general privind impozitarea economiei digitale și un impozit minim global pentru întreprinderi. „Reafirmăm angajamentul nostru de a continua cooperarea pentru un sistem fiscal internațional just, sustenabil și modern adecvat nevoilor secolului 21. Rămânem angajați în implementarea rapidă a pachetului fiscal internațional pe doi piloni”, se specifică în document. Liderii au salutat progresul semnificativ realizat în ceea ce privește Pilonul I, una dintre componentele-cheie ale reformei fiscale globale, inclusiv livrarea unui text al unei Convenții Multilaterale (MLC). Se preconizează că acest document fiscal multilateral va fi pregătit pentru semnare în a doua jumătate a lui 2023. În plus, se înregistrează progrese și legat de Pilonul II. Declarația a precizat că liderii au recunoscut măsurile luate de diverse țări pentru a implementa Normele de combatere a erodării bazei globale (GloBE) ca abordare comună.

Raportul fiscal al secretarului general al OCDE adresat liderilor G20

La 11 septembrie 2023, Raportul fiscal al secretarului general al OCDE a fost livrat liderilor G20. Raportul prezintă ultimele evoluții legate de reforma fiscală internațională din noiembrie 2022. Raportul precizează că s-a atins un punct important la cea de-a cincisprezecea Ședință plenară a Cadrului Incluziv G20/OCDE privind erodarea bazei impozabile și transferul profiturilor (BEPS) la 11 iulie 2023, întrucât 138 de membri ai Cadrului Incluziv au aprobat o Declarație de rezultat referitoare la soluția pe doi piloni pentru a trata provocările fiscale generate de digitalizarea economiei (soluție pe doi piloni). Raportul include și o Declarație de rezultat care rezumă pachetul de livrabile elaborat de Cadrul Incluziv pentru a trata elementele rămase ale soluției pe doi piloni: un text al unei Convenții Multilaterale (MLC), măsura „Amount B” a Pilonului I, modelul de prevedere bazată pe tratat (STTR) alături de cadrul de implementare și un plan de acțiuni cuprinzător pregătit de OCDE pentru a sprijini implementarea rapidă și coordonată a soluției pe doi piloni. „Acesta este punctul culminant al unui volum de muncă enorm pentru implementarea acordului de referință din octombrie 2021 și reflectă colaborarea și compromisurile dintre toate părțile din timpul negocierilor”, se precizează în raport.

Parlamentul European a aprobat Directiva DAC8

În timpul ședinței plenare din Strasbourg din 13 septembrie 2023 eurodeputații au aprobat un raport care sprijină propunerea Comisiei Europene pentru cea de-a opta Directivă privind cooperarea administrativă (DAC8). DAC8 va impune platformelor și furnizorilor de servicii legate de criptoactive să raporteze administrațiilor fiscale veniturile obținute din investiții în criptoactive, care vor face schimb de informații cu statele membre. Miniștrii de finanțe europeni au convenit asupra DAC8 în mai 2023, cu mai puțin de șase luni după ce propunerea a fost emisă de Comisia Europeană. Totuși, eurodeputații au dezaprobat faptul că Consiliul nu a așteptat opinia fără caracter obligatoriu a Parlamentului European înainte de a încheia un acord. Raportul include amendamente care sporesc dispozițiile ca statele membre să comunice cu Comisia referitor la eficacitatea măsurilor Directivei și subliniază practicile fiscale dăunătoare și potențialele abuzuri din jurul criptoactivelor pe care Directiva încearcă să le prevină. Raportul sprijină propunerea Comisie și invită Consiliul să solicite punctul de vedere al Parlamentului European, care deține doar un rol consultativ în aspectele fiscale, referitor la măsura în care intenționează să se abată de la textul aprobat și „să modifice substanțial” propunerea Comisiei. Poziția Parlamentului European va fi înaintată Consiliului, Comisiei și parlamentelor naționale.

OCDE – Reforme de politică fiscală pentru anul 2023

La 13 septembrie 2023, OCDE a publicat cea de-a opta ediție a documentului Reforme de politică fiscală: OECD și economii partenere selectate, o publicație anuală care furnizează informații comparative cu privire la reformele fiscale de la nivelul țărilor și monitorizează evoluțiile politice în timp. Raportul monitorizează evoluțiile privind politica fiscală în timp și descrie ultimele tendințe în materie de reformă fiscală. Ediția din acest an se concentrează pe reformele fiscale care au fost introduce și anunțate în timpul anului calendaristic 2022 în 75 de jurisdicții membre ale Cadrului Incluziv al OCDE/G20 privind erodarea bazei impozabile și transferul profiturilor, inclusiv toate țările OCDE. Raportul examinează contextul macroeconomic și al veniturilor fiscale și schimbările care au fost făcute în politica fiscală și furnizează totodată o perspectivă a evoluțiilor privind tendințele în materie de reformă fiscală la nivelul categoriilor fiscale.

Declinarea responsabilității:
Acest buletin de știri conține informații despre politicile fiscale europene și evoluțiile colectate din documente oficiale, audieri, conferințe și presă. Acesta nu reflectă poziția oficială a ETAF și nici nu ar trebui să fie considerată drept declarație scrisă în numele ETAF.

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR, la FestiPAD: Unlock your potential. Turbocharge your career in accounting and finance!

Miercuri, 18 martie a.c., CECCAR a participat la FestiPAD – noul format al Practical Accounting Days, organizat de ASCIG –, un concept care marchează tranziția de la târgul clasic de joburi la un mini festival cu activități interactive, accentul fiind pus pe interacțiunea directă dintre studenți, organizații și companii.

Evenimentul a adus în prim-plan un format interactiv, orientat spre dialog direct. În acest context, prezența CECCAR a avut ca obiectiv apropierea tinerilor de profesia contabilă. Pentru noua generație, alegerea unei cariere pornește de la o întrebare esențială: în ce măsură aceasta corespunde propriilor abilități și interese. În acest context, profesia contabilă își evidențiază tot mai clar diversitatea și relevanța, oferind multiple direcții de dezvoltare și oportunități adaptate diferitelor profiluri și aspirații profesionale.

Mesajul transmis de CECCAR a fost construit în această direcție, evidențiind faptul că profesia contabilă depășește sfera activităților de rutină și oferă oportunități multiple de dezvoltare. Aceasta asigură acces la domenii variate – de la business și tehnologie până la industrii creative – și contribuie la formarea unor competențe transferabile, relevante într-un context economic dinamic.

Dialogul cu studenții a confirmat tendințele evidențiate la nivel internațional: alegerea unei cariere este influențată în principal de alinierea cu abilitățile și interesele personale, de posibilitatea menținerii unui echilibru între viața profesională și cea personală, precum și de oportunitățile de învățare continuă. În acest context, profesia contabilă se aliniază acestor așteptări, oferind oportunități reale de dezvoltare și un parcurs profesional flexibil.

Reprezentanții CECCAR au subliniat importanța acestei schimbări de perspectivă, prezentând contabilitatea ca pe o oportunitate de dezvoltare profesională, în acord cu transformările mediului de business și ale economiei.

Un punct central al discuțiilor l-a constituit Stagiul CECCAR, parcurs aplicat de formare, organizat în conformitate cu standardele internaționale și orientat spre dezvoltarea de competențe relevante. Acesta reprezintă un pas esențial în consolidarea unei cariere în domeniul financiar-contabil. Participarea la FestiPAD se înscrie în demersurile CECCAR de a aduce profesia contabilă mai aproape de tineri, prin evidențierea caracterului său actual – o profesie conectată la tehnologie, la mediul de afaceri și la procesele decizionale.

Abonează-te la newsletterul #EmpoweringYourFuture pentru a afla informații privind accesul la profesie.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR Maramureș: Concursul Business Plan – performanță și spirit antreprenorial la nivel județean

Competiția Business Plan – etapa județeană, aferentă anului școlar 2025–2026, s-a desfășurat la Baia Mare și a reunit elevi din liceele maramureșene care studiază prin metoda firmelor de exercițiu (FE).

Evenimentul este organizat în cadrul proiectului Creșterea relevanței formării profesionale inițiale prin anticiparea nevoilor de formare profesională pe piața muncii, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, implementat de Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării, Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare și Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România.

Planurile de afaceri înscrise în competiție au fost evaluate de o comisie formată din reprezentanți ai mediului educațional, academic și de afaceri, din care a făcut parte și președintele Consiliului Filialei CECCAR Maramureș, conf. univ. dr. Constantin Cucoșel.

La etapa județeană au participat patru firme de exercițiu: F.E. Pallas și F.E. Revoire – Colegiul Economic „Nicolae Titulescu” din Baia Mare, F.E. Perfect Events – Liceul Tehnologic „Marmația” din Sighetu Marmației și F.E. Eclat de Passion – Liceul Teologic Penticostal din Baia Mare.

Competiția a oferit elevilor oportunitatea de a aplica, în mod practic, cunoștințele dobândite, de a-și dezvolta competențele antreprenoriale și de a înțelege mecanismele mediului economic real.

Pe locul I s-a clasat firma de exercițiu F.E. Eclat de Passion – Liceul Teologic Penticostal din Baia Mare, care va reprezenta județul Maramureș la etapa regională a competiției.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR Constanța: „Femeia și Cariera” – ediția a IV-a, un eveniment dedicat businessului feminin și valorilor profesiei contabile

Filiala CECCAR Constanța a organizat, începutul lunii martie, la Cazinoul din Constanța, cea de-a patra ediție a evenimentului Femeia și Cariera, inițiativă dedicată promovării rolului femeii în profesia contabilă și în mediul economic.

Evenimentul a fost găzduit de președintele Consiliului Filialei CECCAR Constanța, Elena Vlad, și a reunit invitați din administrația publică, din conducerea organismului profesional, precum și membri ai filialei. Au fost prezenți viceprimarul municipiului Constanța, Costin Răsăuțeanu, și președintele Consiliului superior al CECCAR, Elena Ecaterina Chivu. Totodată, au participat reprezentante ale edițiilor anterioare, alături de membri ai Consiliului filialei, ai Comisiei de disciplină și experți contabili.

Tema ediției din acest an, Povestea Cazinoului din Constanța, a adus în atenție istoria și semnificația uneia dintre cele mai reprezentative clădiri ale orașului, prezentarea fiind susținută de ghidul locației. În același timp, cadrul evenimentului a favorizat dialogul profesional și schimbul de experiență între participanți.

În cadrul manifestării a avut loc și ceremonia de depunere a jurământului de către 17 noi membri care au dobândit calitatea de expert contabil, moment care a marcat integrarea acestora în comunitatea profesională și asumarea valorilor și responsabilităților specifice profesiei.

În intervenția sa, președintele Consiliului filialei a subliniat contribuția semnificativă a femeilor în dezvoltarea profesiei contabile, evidențiind rolul acestora în susținerea mediului de afaceri și în consolidarea deciziilor economice. „La început de martie nu celebrăm doar venirea primăverii, ci și forța, determinarea și eleganța cu care femeile construiesc cariere de succes în profesia contabilă. Profesia noastră este una a responsabilității, iar faptul că atât de multe femei aleg sa își pună amprenta asupra acestei lumi confirmă cât de valoroasă este contribuția dumneavoastră. Cu mândrie constatăm că majoritatea firmelor de expertiză și de contabilitate sunt conduse de femei și că peste jumătate din experții contabili liber-profesioniști sunt doamne. Dincolo de cifre, însă, vedem zi de zi oameni dedicați, profesioniști care sprijină antreprenorii, iau decizii strategice și contribuie la dezvoltarea mediului economic”, a menționat Elena Vlad.

La rândul său, președintele Consiliului superior al CECCAR a evidențiat, printr-o paralelă cu simbolistica Cazinoului din Constanța, rigoarea și stabilitatea profesiei contabile, precum și rolul esențial al femeilor în consolidarea acesteia. Evenimentul a reconfirmat importanța promovării valorilor profesionale, a dialogului și a recunoașterii contribuției femeilor în cadrul profesiei contabile și al mediului economic. „Clădirile simbolice ale unui oraș nu sunt doar ziduri. Ele sunt martori ai timpului. Iar Cazinoul, asemenea profesiei contabile, a trecut prin epoci diferite, prin perioade de strălucire, dar și prin momente în care rezistența a fost mai importantă decât spectaculozitatea. Profesia contabilă are și ea această discreție solidă. Nu se vede mereu în prim-plan, dar ține în echilibru instituții, companii și, în fond, economia însăși. În această profesie, femeile au devenit de mult timp un pilon esențial. Nu doar prin număr, ci prin modul în care au adus echilibru, rigoare și o atenție pentru detaliu care transformă contabilitatea dintr-o simplă tehnică într-o formă de responsabilitate publică. Când vorbim despre femeia și cariera vorbim, de fapt, despre capacitatea de a construi – de a construi profesii, organizații, comunități și, uneori, chiar generații. De aceea, astfel de întâlniri nu sunt doar momente festive. Sunt și o recunoaștere a unei realități simple: viitorul profesiei se scrie, în mare măsură, prin contribuția femeilor care o practică”, a declarat președintele Consiliului superior al CECCAR.

Continuare
PROFESIA CONTABILĂacum 5 ore

CECCAR, la FestiPAD: Unlock your potential. Turbocharge your career in accounting and finance!

PROFESIA CONTABILĂacum 5 ore

CECCAR Maramureș: Concursul Business Plan – performanță și spirit antreprenorial la nivel județean

PROFESIA CONTABILĂacum 5 ore

CECCAR Constanța: „Femeia și Cariera” – ediția a IV-a, un eveniment dedicat businessului feminin și valorilor profesiei contabile

PROFESIA CONTABILĂacum 5 ore

CECCAR Maramureș: Dialog cu mediul de afaceri din regiunea Nord-Vest, la Zalău

PROFESIA CONTABILĂacum 5 ore

CECCAR Caraș-Severin: Planuri de afaceri dezvoltate de elevi, evaluate la nivel județean

ECONOMIEacum 3 săptămâni

Mai mult de 90% dintre români cred că au nevoie de competențe AI pentru a avansa în carieră

PROFESIA CONTABILĂacum 3 săptămâni

CECCAR, în dialog internațional despre formarea noilor generații de profesioniști contabili, la Accountancy Education Directors Forum 2026

ECONOMIEacum 3 săptămâni

ANAF: Procedura de comunicare a notificărilor de alertă privind neîndeplinirea obligațiilor bugetare de plată, în consultare publică

ECONOMIEacum 3 săptămâni

Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se majorează la 4.325 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2026

ECONOMIEacum 3 săptămâni

Guvernul a extins sprijinul pentru transportatori, prin compensarea creșterii prețului la motorină până la finalul anului 2026

ECONOMIEacum 3 săptămâni

ANAF urmează să actualizeze modelul și conținutul formularului „Decont precompletat RO e-TVA”

ECONOMIEacum 3 săptămâni

ANAF propune modificări la Procedura de soluționare a deconturilor cu sume negative de TVA cu opțiune de rambursare

Trending

🎵 CECCAR FM
Click pentru a porni
🔊 50%