Rețele sociale

PROFESIA CONTABILĂ

Mituri și adevăruri privind anti-reglementarea și certificarea profesională

Radio CECCAR FM

Autor: John Johnson, Director, Afaceri legislative și guvernamentale, NASBA

Data publicării: 17 ianuarie 2019

Mit: Certificarea profesională menține exclusivismul și inaccesibilitatea profesiilor.

Adevăr: Nu există nicio profesie în lume care să nu dorească să-și mărească numărul reprezentaților. Numai în profesia contabilă există mai mult de 650.000 de profesioniști contabili certificați. Profesia contabilă se preocupă în permanență să mărească acest număr. În mod similar, niciun profesionist din profesiile învățate (de exemplu din profesia medicală, inginerie etc.) nu va spune că își dorește ca mai puțini oameni să se alăture domeniului său. De fapt, singurul lucru la care aceste profesii aspiră mai mult decât suplimentarea numărului de membri este ca cei care se alătură profesiei să fie bine pregătiți, astfel încât să îi protejeze pe cei pe care îi deservesc. Dacă această dorință de protecție publică îi descalifică pe unii de la practicarea unei profesii, toate profesiile pot – și ar trebui – să accepte acest lucru.

Mit: Nu aveam nevoie de atâtea certificări pentru a fi productivi.

Adevăr: Un motiv principal pentru care certificarea a devenit indispensabilă pe măsura trecerii timpului este faptul că economia noastră a devenit o economie bazată pe cunoaștere. Iar economiile bazate pe cunoaștere se schimbă permanent. În prezent, chiar și o mare parte a ocupațiilor depind de dezvoltarea constantă și de actualizarea abilităților. Dar astfel de evoluții sunt valabile în special în cazul profesiilor în care tehnologia, inovațiile în cele mai bune practici, nevoile și așteptările clienților se modică rapid. Certificarea reasigură clientul că un individ a ținut pasul și, prin urmare, este mai capabil, serios și demn de încredere pentru acel client.

Mit: Cerificarea este doar o altă povară de reglementare de care nu avem nevoie.

Adevăr: În timp ce unele reglementări sunt cu siguranță inutile, eliminarea reglementării profesionale s-ar face pe riscul nostru. Cele mai flagrante exemple de practici ilicite sau malpraxis rezultă aproape întotdeauna din încălcarea sau ignorarea reglementărilor profesionale – criza financiară din 2008 fiind cea mai recentă dovadă în acest sens. Reglementarea profesională asigură că economiile de-o viață nu sunt pierdute, prognosticurile medicale sunt făcute cu exactitate și fără conflicte de interes, iar clădirile și podurile sunt construite în siguranță de persoane cu knowhow în domeniul respectiv.

Mit: Obligativitatea obținerii unei certificări profesionale împiedică oamenii să își câștige existență.

Adevăr: Dimpotrivă, certificarea profesională oferă o mai bună protecție în fața provocărilor cărora trebuie să le facă față profesionistul modern: automatizare, globalizare, salarii mici. Atunci când cineva dorește să urmeze o profesie și muncește din greu pentru a îndeplini și a-și menține permanent standardele de certificare, acea persoană nu se va bucura doar de recompensele și provocările continue ale muncii sale, ci și de o mai mare siguranță deoarece el/ea își menține relevanța și valoarea.

Mit: Certificarea nu creează totuși un sistem de acces pe două niveluri? Cei care sunt profesioniști certificați față de cei care nu dețin această certificare?

Adevăr: De fapt, în realitate lucrurile stau exact invers. Grupurile anti-certificare sunt cele care doresc să creeze un sistem pe două niveluri prin care un grup din populație beneficiază de informații necertificate și nespecializate la un preț mai ieftin, în timp ce privilegiații culeg avantajele certificării: consiliere etică și fără conflicte, cunoștințe de ultimă oră, un nivel ridicat de răspundere și posibilitatea de a contesta situațiile problematice.

Mit: Certificarea profesională nu este un fenomen modern, totuși?

Adevăr: Nu. Profesia contabilă, de exemplu, a văzut beneficiile certificării și reglementării profesiei începând din anul 1896. De fapt, din cele 55 de Consilii statale de contabilitate din Statele Unite, 36 funcționează de mai mult de 100 de ani. Adevărul este că societatea a susținut întotdeauna certificarea și reglementarea, chiar și la cele mai simple niveluri. Luați ca exemplu permisul de conducere. Noi, ca societate, nu permitem nimănui să conducă fără permis pentru că avem o responsabilitate față de siguranța participanților la trafic cu care interacționează fiecare șofer. Deși am putea renunța, cu siguranță, la permisele de conducere pentru a ne „dereglementa” societatea, ce haos am crea? Același lucru este valabil și pentru profesii.

Mit: Dacă sunteți un susținător al pieței libere, nu puteți susține certificarea și reglementarea profesională.

Adevăr: Piețele libere sunt cu adevărat libere doar atunci când sunt în siguranță și toată lumea respectă regulile, care sunt aplicabile tuturor și nu discriminează pe nimeni. Această siguranță depinde de cei care înțeleg pe deplin un anumit domeniu pentru protejarea bunăstării celor care nu dețin aceleași informații. Aici intervine profesionistul certificat. Altfel spus, o persoană poate fi „liberă” plimbându-se printr-un cartier necunoscut și periculos, dar nimeni nu o va sfătui să facă acest lucru sau va califica acest lucru drept libertate. Iar acest tip de pericol –în care există o lipsă de încredere, nimeni nu monitorizează siguranța și securitatea, iar alegerea celei mai bune căi de acțiune este predispusă la sfaturi îndoielnice –ilustrează dereglementarea profesională în viața reală.

Mit: Este înscrierea în profesie chiar atât diferită față de alte locuri de muncă, mai ales de locurile de muncă care nu necesită o certificare?

Adevăr: Profesiile sunt vocații, motiv pentru care cei care decid să le urmeze consideră că este important să se mențină la un nivel superior de educație, experiență, examinare, etică și dezvoltare profesională continuă. Ceea ce doresc să facă nu are caracter comercial, ci reprezintă, în schimb, un angajament pe tot parcursul vieții de a urmări excelența într-un anumit domeniu. Certificarea reprezintă atât o modalitate de a evalua acest angajament (cei care nu sunt pasionați de profesia lor nu doresc, de obicei, să muncească din greu pentru a obține certificarea), cât și de a uni și a monitoriza pe cei care au ales această profesie. Un profesionist este un profesionist deoarece îi plac provocările din domeniul ales și perspectiva de a lucra în domeniul serviciilor.

Mit: Profesiile beneficiază de informații pe care ceilalți nu le dețin și doresc să păstreze aceste informații secrete pentru a-și menține influența și controlul.

Adevăr: Profesioniștii sunt exact opusul unor adversari. Ei doresc să asigure condiții echitabile în domeniul cunoașterii în avantajul celor care nu dețin cunoștințe. Cu toți căutăm sprijinul profesioniștilor atunci când ne aflăm pe un teritoriu nefamiliar și dorim să fim tratați într-un mod exhaustiv, corect și sigur. Expertiza pe care profesioniștii o dobândesc prin certificare este principalul motiv pentru care ne putem baza pe ei ca reprezentanții și aliații noștri cei mai de încredere.

Mit: Asigurările profesionale în caz de malpraxis, recenziile online și recurgerea la acțiuni în instanță sunt o formă suficientă de protecție pentru publicul consumator.

Adevăr: Profesiile învățate impun cele mai înalte standarde pentru protejarea consumatorilor, a investitorilor și a pacienților, deoarece aceste profesii implică unele dintre serviciile cu cel mai înalt nivel de risc din societatea noastră. Profesioniștii – contabilii în cazul sănătății financiare, medicii în cazul sănătății fizice, avocații în domeniul acțiunilor juridice și alții – cu toții prestează servicii și folosesc titulaturi cu o importanță deosebită atunci când vine vorba de încredere, seriozitate și atenție. Bazarea pe asigurările în caz de malpraxis sau recenziile online din partea unui public neinformat – și /sau forțarea consumatorilor, investitorilor și pacienților să recurgă la acțiuni în instanță pe propria cheltuială pentru că nu a existat nicio supraveghere – nu este doar naivă, este dăunătoare. Mai ales atunci când se ia în considerare tipul de muncă pe care o fac aceste profesii.

Mit: Reglementările de certificare profesională sunt inconsecvente și imprevizibile de la stat la stat.

Adevăr: Profesia contabilă a petrecut trei decenii promovându-și și sporindu-și uniformitatea în toate cele 55 de state și teritorii ale S.U.A. La nivelul anului 2018, toate aceste jurisdicții aveau cerințe echivalente în esență pentru accesul la profesie: un candidat la titlul de contabil trebuie să promoveze Examenul național unic CPA, să finalizeze 150 de ore de educație, o parte importantă din acest ore fiind de contabilitate și materii conexe, și să dețină cel puțin 1 an de experiență relevantă în domeniu. Cu alte cuvinte, o persoană care dorește să obțină certificarea CPA va găsi variații minime în accesul la această profesie, indiferent de locul în care solicită să fie certificat sau în care lucrează.

Mit: Certificările profesionale creează bariere inutile în calea mobilității interstatale, limitând astfel concurența și accesul.

Adevăr: Din nou, profesia contabilă a abordat aceasta problemă prin organismele sale de reglementare. Profesia a făcut pași importanți pentru a reduce obstacolele în calea mobilității interstatale prin adoptarea unor dispoziții care permit unei persoane licențiate în statul A să practice profesia în statul B fără a fi nevoită să obțină o certificare din partea statului B. Conceptul de mobilitate individuală permite acum profesioniștilor contabili certificați (CPA) din Statele Unite să practice profesia contabilă în aproape fiecare jurisdicție americană, fără a fi nevoie să obțină o certificare sau chiar fără să furnizeze o notificare sau să plătească o taxă atât timp cât sunt certificați și și-au îndeplinit la zi obligațiile profesionale în statul de origine. Această realizare de referinţă a fost recunoscută de Comisia Federală pentru Comerț în raportul său recent intitulat „Perspective de politică, opțiuni de îmbunătățire a portabilității certificărilor profesionale”.

Articolul în limba engleză – Myths and Facts on Anti-Regulation and Professional Licensure poate fi vizualizat pe site-ul NASBA.

Fondată în 1908 în Statele Unite, Asociația națională a consiliilor statale de contabilitate (NASBA) a funcționat ca asociație dedicată creșterii eficienței celor 55 de consilii de stat ale contabilității americane cu o tradiție de peste 100 de ani. În prezent, NASBA își continua misiunea prin crearea unui forum pentru autoritățile de reglementare și practicieni în domeniul contabilității, devenind organismul de încredere în serviciile de reglementare și profesionale contabile din Statele Unite. 

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR publică în limba română primele două standarde de sustenabilitate emise de ISSB

Radio CECCAR FM

Raportarea de sustenabilitate: o nouă provocare pentru care profesia contabilă din România este pregătită.

În acest sens, Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, în calitate de membru al IFRS Sustainability Alliance și în baza acordului exclusiv de traducere semnat cu Fundația IFRS, pune gratuit la dispoziție, în limba română, a primelor două standarde în materie de sustenabilitate elaborate de International Sustainability Standards Board – IFRS S1 Dispoziții generale pentru prezentarea informațiilor financiare cu privire la sustenabilitate și IFRS S2 Prezentări de informații legate de climă.

Prin publicarea IFS S1 și IFRS 2, ISSB a răspuns apelului părților interesate de a acționa, de a se concentra pe nevoile investitorilor și ale piețelor financiare, precum și de a utiliza cadrele generale și standardele existente și respectate ca bază pentru elaborarea noilor norme.

Obiectivul IFRS S1 Dispoziții generale pentru prezentarea informațiilor financiare cu privire la sustenabilitate este de a solicita unei entități să prezinte informații despre riscurile și oportunitățile în materie de sustenabilitate care le sunt utile utilizatorilor principali ai rapoartelor financiare cu scop general în luarea deciziilor referitoare la furnizarea de resurse entității.

Obiectivul IFRS S2 Prezentări de informații legate de climă este de a solicita unei entități să prezinte informații despre riscurile și oportunitățile sale legate de climă care le sunt utile utilizatorilor principali ai rapoartelor financiare cu scop general în luarea deciziilor referitoare la furnizarea de resurse entității.

Standardele sunt aplicabile pentru perioadele anuale de raportare care încep la 1 ianuarie 2024 sau ulterior acestei date.

Cele două documente sunt disponibile exclusiv pe website-ul Fundației IFRS.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

ETAF: Oficiali UE și practicieni fiscali au discutat despre modalitățile de simplificare, raționalizare și pregătire pentru viitor a sistemului fiscal al UE

Radio CECCAR FM

Miercuri, 17 aprilie 2024, oficiali UE, experți și consilieri fiscali au discutat despre modalitățile de simplificare, raționalizare și pregătire pentru viitor a sistemului fiscal al UE, în cadrul unei conferințe organizate de European Tax Adviser Federation (ETAF) la Bruxelles. Evenimentul, care s-a desfășurat cu sala plină, a adunat și 1.800 de persoane online.

În discursul introductiv, președintele ETAF, Philippe Arraou, a dat de gândit cu câteva idei preliminare paneliștilor prin prezentarea manifestului ETAF, care prevede 25 recomandări pentru Comisia Europeană și Parlamentul European pentru următorii cinci ani.

În timpul primului panel, moderat de Elodie Lamer, jurnalist Tax Notes, s-a purtat o discuție prospectivă despre cum ar trebui să arate viitoarele politici fiscale sub următoarea conducere a Comisii Europene.

Benjamin Angel, director al Direcției de impozitare directă, coordonare fiscală, analiză economică și evaluare din cadrul DG TAXUD a Comisiei Europene, a reamintit publicului că principala prioritate este adoptarea celor opt texte aflate în prezent în discuție. Acesta a afirmat că discuțiile vor fi reluate încă din timpul Președinției belgiene a Consiliului UE cu privire la propunerea de directivă pentru combaterea utilizării abuzive a entităților fictive (UNSHELL). Deși nu este preconizată până la sfârșitul mandatului actual, este puțin probabil ca directiva privind Combaterea rolului facilitatorilor implicați în facilitarea evaziunii fiscale și a planificării fiscale agresive în Uniunea Europeană (SAFE) să dispară complet de pe agenda următoarei Comisii Europene, a spus Angel. În opinia sa, ar putea crește în importanță și alte subiecte „la modă”, cum ar fi impozitarea muncii transfrontaliere de la distanță.

Angel a mai declarat că nu se așteaptă nicio nouă propunere în domeniul fiscal în cadrul mandatului rămas, deoarece propunerea pentru a noua modificare a Directivei privind cooperarea administrativă (DAC) în materie fiscală, pentru a însoți implementarea celui de-al doilea pilon și pentru a evita raportarea multiplă pentru companiile care intră sub incidența acesteia, a fost suspendată deoarece lucrările privind îndrumările administrative sunt încă în desfășurare la OCDE. Însă a anunțat că în luna mai va fi lansată o evaluare onestă a eficienței modificărilor succesive aduse DAC (de la DAC1 până la DAC6).

Pentru eurodeputatul Isabel Benjumea Benjumea (PPE, Spania), deplasarea spre dreapta a Parlamentului European după alegerile europene din 2024, prevăzută în sondaje, va duce la o mai mică presiune pentru o mai mare armonizare a impozitării. „Cred că limbajul coordonării, al schimbului de informații, al simplificării și al competitivității vor fi cuvintele-cheie în orice negociere fiscală în următorul mandat”, a spus aceasta.

Panayiotis Nicolaides, director de cercetare la Observatorul fiscal al UE, a subliniat că impozitarea este dictată de condițiile economice. Diferitele crize ar putea obliga statele membre să își majoreze veniturile fiscale și, în opinia sa, acesta va fi cu siguranță motorul viitoarelor politici fiscale. În acest sens, el a pledat pentru un impozit minim global pe averea netă a miliardarilor.

Bart Van Coile, președintele Institutului Belgian pentru Consilieri Fiscali și Contabili (ITAA), reprezentând profesia fiscală în dezbatere, și-a exprimat dorința pentru o „nouă Comisie Europeană care să se bazeze pe încrederea în contribuabili și intermediari, în special în consilierii fiscali și experții contabili care urmează coduri etice puternice de conduită”. El a mai subliniat faptul că legislatorii UE ar trebui să acorde prioritate prevenirii abaterilor comise de intermediarii neautorizați, simplificării legislației fiscale și respectării normelor pentru întreprinderi și consilieri fiscali și reducerii sarcinilor impuse contribuabililor care se confruntă cu reglementările în schimbare, în special pentru IMM-uri.

Cel de-al doilea panel, moderat de Jacomien van den Hurk, Director EU Public and Regulatory Affairs la PwC, a abordat perspectivele consilierilor fiscali din UE. Membrii panelului au discutat în detaliu despre complexitatea legislației fiscale a UE și despre anunțul recent al Comisiei Europene de a reduce cu 25% dispozițiile de raportare pentru companii.

Ana Xavier, șefa Departamentului de analiză economică a impozitării și evaluare a impactului din cadrul DG TAXUD a Comisiei Europene, a invitat publicul să reflecteze asupra sursei poverii administrative în materie de impozitare, și anume fragmentarea sistemelor fiscale din Europa. Această fragmentare generează complexitate și costuri, care pot ajunge, în unele cazuri, până la 54 miliarde de euro pentru conformitatea cu impozitul pe profit din corporații, a spus ea.

Pentru Sean Bray, directorul pentru politici europene al Tax Foundation Europe, proiectarea fiscală și scopul acesteia sunt de o importanță capitală. El și-a exprimat regretul față de echitatea adesea trecută cu vederea și potențialul impact asupra scalabilității legislației fiscale complexe asupra companiilor, îndemnând la o discuție mai amplă despre aceste aspecte în context european.

Transparența și cererea tot mai mare de informații cu privire la strategia fiscală a companiilor au fost tratate de asemenea în cadrul panelului. Pascal Saint-Amans, fost director al Centrului OCDE pentru Politici Fiscale și Administrație, cercetător nerezident la Bruegel, partener la Brunswick, a reflectat asupra evoluției percepției fiscale în ultimii 15 ani, de la un „subiect tehnic obscur rezervat specialiștilor” la un aspect puternic examinat de societate și guverne. Această schimbare a dus la creșterea interesului politic și a exigențelor privind transparența, determinând întreprinderile să își regândească abordarea față de politica fiscală și de gestionare a riscurilor. Acesta a subliniat și importanța reputației și a datoriei față de societate, alături de conformitate, îndemnând companiile să se pregătească pentru viitoarele dispoziții privind transparența și să analizeze, la nivelul consiliului de administrație, modul în care se prezintă și poziția lor cu privire la aspectele fiscale.

Participanții au mai discutat despre impactul digitalizării și inteligenței artificiale asupra activității consilierilor fiscali. În acest sens, Florin Toma, expert contabil, membru al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), a declarat că trebuie să facem distincția între impactul direct asupra activității consilierilor fiscali și asupra interacțiunilor acestora cu autoritățile fiscale într-un mediu digital. Toma a recunoscut potențialul inteligenței artificiale pentru anumite sarcini repetitive de a spori eficiența, precizia și analiza predictivă în activitatea de consiliere fiscală, ceea ce ar putea duce la reducerea costurilor și la mai mult timp disponibil pentru consiliere strategică. Cu toate acestea, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la rolul viitor al consilierilor fiscali într-un mediu condus din ce în ce mai mult de inteligența artificială generativă, subliniind importanța formării continue și a organizațiilor profesionale pentru a se adapta la aceste tendințe tehnologice și pentru a asigura relevanța continuă a profesioniștilor din domeniul fiscal. Acest lucru este cu atât mai important cu cât consilierii fiscali vor fi cei care vor ajuta IMM-urile să se digitalizeze, a concluzionat Toma.

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

CECCAR și FABIZ dezvăluie tainele #smartaccounting pentru noua generație de profesioniști contabili

Radio CECCAR FM

Joi, 11 aprilie 2024, Corpul Experților Contabili și Contabili Autorizați din România (CECCAR) a organizat, în colaborare cu Facultatea de Administrarea Afacerilor (FABIZ) din cadrul ASE, un eveniment cu tema Accounting, the language of business, la care au participat peste 100 de studenți pasionați de domeniul financiar-contabil.

Evenimentul a explorat universul captivant al #smartaccounting, aducând în atenție diversificarea serviciilor în domeniu, importanța raționamentului profesional și a respectării Codului etic al profesioniștilor contabili. Discuțiile s-au concentrat pe necesitatea adaptării continue la tehnologiile emergente și pe rolul important al competențelor digitale în profilul profesionistului contabil modern.

Studenților le-au fost prezentate serviciile pe care le pot presta profesioniștii contabili membri CECCAR – vorbind aici inclusiv despre serviciile cu componentă de sustenabilitate. Importanța utilizării tehnologiei și inteligenței artificiale în contabilitate și cum aceste tehnologii pot transforma procesele contabile, crescând eficiența și aducând o mai mare valoare adăugată stakeholderilor, au fost subiecte care au captat atenția studenților.

Conf. univ. dr. Adriana Florina Popa, expert contabil, a subliniat rolul profesionistului contabil în era digitală și provocările întâmpinate în adaptarea la noile normative. Totodată, ea le-a expus studenților modul în care profesia contabilă s-a transformat – de la activitățile de prelucrare a datelor financiare, profesioniștii contabili de astăzi furnizează servicii integrate, devenind consilieri de încredere ai antreprenorilor, care ajută în luarea deciziilor strategice la nivelul managementului. Vorbindu-le și prin prisma calității de reprezentant al CECCAR în Panelul internațional de educație contabilă din cadrul IFAC, Adriana Florina Popa abordat transformările în domeniul educației în domeniul financiar-contabil, amintind că CECCAR și-a adaptat programele de formare inițială și de formare continuă la standardele internaționale, pentru a răspunde cât mai eficient nevoii de dezvoltare a competențelor și abilităților profesioniștilor contabili și ale aspiranților la profesie la noile realități.

Oana Nicorescu, expert contabil și antreprenor, le-a vorbit tinerilor despre ce înseamnă antreprenoriatul în domeniul financiar-contabil, despre importanța experienței în calea către antreprenoriat, precum și despre aspecte tehnice cum ar fi indicatorii de performanță, conceptele de bază ale contabilității.

Ionuț-Bogdan Țocu, stagiar CECCAR în anul II le-a povestit studenților despre traseul său profesional: de la student la angajat, de la student la stagiar CECCAR, oferindu-le sfaturi utile despre cum pot trece cu brio de Examenul de acces la stagiu. Totodată, el le-a detaliat studenților informații despre utilitatea programului de stagiu, inclusiv pentru a înțelege mai bine activitatea pe care o desfășoară în cadrul societății de expertiză contabilă în care activează și cum cursurile de pregătire îl ajută să învețe să aplice mai eficient raționamentul profesional.

Acest eveniment a evidențiat nu doar importanța învățării continue, a adaptării la un mediu economic în schimbare, ci și angajamentul CECCAR de a sprijini formarea profesională continuă a profesioniștilor contabili, pregătindu-i să facă față provocărilor. Prin astfel de inițiative, CECCAR contribuie activ la modelarea viitorului profesiei contabile în România și la pregătirea noilor generații de profesioniști contabili fit for future.

Galerie foto

CECCAR și FABIZ dezvăluie tainele #smartaccounting pentru noua generație de profesioniști contabili
CECCAR și FABIZ dezvăluie tainele #smartaccounting pentru noua generație de profesioniști contabili
CECCAR și FABIZ dezvăluie tainele #smartaccounting pentru noua generație de profesioniști contabili


  

Continuare

Trending